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  • GO open your mind | Training: Führung – Das Starter-Kit

    Für Mitarbeiter, die zukünftig eine Führungsrolle übernehmen sollen oder Führungskräfte, die ihre erste Führungsverantwortung übernommen haben, tauchen auf individueller Ebene bestimmte Fragestellungen auf, zu deren Beantwortung es Erkenntnisse zur eigenen Persönlichkeit bedarf.

    Den Teilnehmern werden mit praktischen Fallbeispielen und konkreten Übungen, die Möglichkeit gegeben wichtige Erfahrungen zu sammeln. Somit können schwierige Anfangssituationen gut gemeistert und eine Sicherheit in der eigenen Rolle gefunden werden.

    Individuelle Reflexionsarbeit und Diskussionen in der Gruppe helfen dabei, das eigene Wahrnehmungs- und Handlungsspektrum zu erweitern und zu flexibilisieren.

    Ziel des Trainings ist es, ein Bewusstsein für den individuellen Führungsstil zu schaffen.

    Baustein 1 – Grundlagen der Führung
    – Innere Haltung zur Führung verstehen
    – Führungsverständnis und -kultur entwickeln und anreichern
    – Grundlagen-Instrumente der Führung kennen lernen
    – Idee zum Führungsalltag entwickeln
    – Grundlagen des Arbeitsrechts aneignen

    Baustein 2 – Eigene Persönlichkeit der Führung
    – die Besonderheit der Kommunikation als Führung verstehen
    – Beteiligungsprozesse gezielt einsetzen
    – Feedback-Prozesse durchführen und erleben
    – Persönlichkeitsstruktur-Analysen zur Selbsterkenntnis nutzen

    Baustein 3 – Kommunikation als Führungskraft
    – Personalentwicklungs-Instrumente gezielt einsetzen
    – Bewusstsein und Umgang mit den verschiedenen Rollen im Unternehmen erhöhen
    – Teamrollen und gruppendynamische Prozesse kennen lernen
    – Transaktionsanalyse als Kommunikationsebenen gezielt einsetzen


  • Trainingterminübersicht | Führung – Das Starter Kit

    Baustein 1: Grundlagen der Führung | 23.-25.10.2017
    Baustein 2: Eigene Persönlichkeit der Führung | 15.-17.01.2018
    Baustein 3: Kommunikation als Führungskraft | 12.-14.03.2018



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